凉山招聘

工作内容：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，组织公司员工工作考核。

任职资格：
1、30-40岁,人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验，至少2年同职位经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，能够快速进入工作状态
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

9、良好的计算机运用能力，能熟练操作办公软件

10、具有二级及以上职业资格证书。

薪资待遇：4000-6000元/月+福利+年终奖

本公司周一至周六上班。

    成都市第一百惠科技有限公司成立于2007年8月，公司前身是“快乐一百通信有限公司”从事工厂、房产等业务。现今全面转型做手机渠道省代直营批发，公司主要为客户提供手机售后维修、提供新机终端分销及推广优化等服务，分销二线三线手机品牌。公司致力于全面打造卓越团队，将运营规模发展成为全川乃至全国的优秀代理公司。


    目前公司处于发展阶段，是一家小型公司，面对广阔的市场前景，公司秉承“客户百分百满意”的核心价值观有信心从各方面做到最好，为客户提供完善的指导服务。公司目前正在面向成都市区、周郊及部分外省、地市州客户进行业务开展，随着做大做强的信念，公司力求8年成为覆盖全国的一流手机批发代理公司并以此为战略目标。在短暂1年时间内，公司用优质、用心的服务赢得了众多客户的信赖和好评。目前已完成固有客户业务发展链接，平均每月均能完成不错的销售业绩。同时，公司为了打造高素质团队，实现战略目标已组建市场部、售后服务部、财务部、人力资源部部、行政部等核心部门，还建立了完善的售后服务体系，为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。


我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现互利共赢！