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区域经理 (外派西藏)

成都宝威裕达体育用品有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2012-09-26
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:营运经理  项目总监

职位描述

一、岗位设置目的:
为了持续提升所辖区域代理商客户对集团的业务贡献,推动与保障区域代理业务目标达成.根据集团代理业务发展规划,负责协调集团各方资源,开展所辖区域代理业务的拓展、帮扶和关系维护.
任职资格:大专以上学历,市场营销专业等相关专业

二、工作职责:
1. 协助制订代理业务管理制度,协助中心制定和完善区域代理商拓展和管理工作中的合同签署、指导帮扶、客户服务、回款监督等相关制度;
2. 协助制订代理业务发展规划,协助中心制定和细化所辖区域代理业务发展规划,并根据市场环境与自身情况进行年度回顾调整;
3. 开拓新代理商客户,掌握市场动向,洞悉行业变化,制定所辖区域针对性的代理业务拓展方案,协调与整合销售体系和集团其它体系资源,保障区域业务拓展目标的达成;
4. 巩固现有代理业务贡献,组织帮扶和巩固区域现有代理商业务,提高现有代理业务贡献;
5. 保障销售目标达成,根据销售目标分解,保障区域按计划实现代理业务目标;
6. 评估与考核代理商,协助中心制订代理商评估与考核方案,开展区域代理商的评估与考核;
7. 健全代理商档案,协助中心建立和完善代理商合同与档案资料管理体系,跟进代理合同的签署、执行、监督、核实工作,负责区域代理商档案管理;
8. 代理商关系维护,负责区域代理商关系维护工作,跟进与处理代理商相关的投诉.

三、任职资格:
1.要求具有8年以上鞋服行业经销商帮扶工作经验,至少3年左右同岗位工作经验;
2.要求对被外派区域市场情况熟悉,对当地竞品情况熟悉;
3.优秀的沟通表达协调能力,能从零售运营、商品管理、渠道拓展三个模块对经销商进行帮扶,提高分公司业绩,提高回款率;
4.有分公司全盘经营经验者优秀。希望人选能力能够达到副总级别。

此岗位编制属厦门总部,工作地点为西藏,无此意愿者勿投!

公司介绍

    成都宝威裕达体育用品有限公司是鸿星尔克集团在四川省唯一直销机构。鸿星尔克集团创建于2000年6月,是国内领先的体育运动品牌。集团现有“鸿星尔克”、“erke”两个全球品牌,产品涵盖运动鞋、运动服以及种类齐全的运动配件。集团拥有职员近万名,配置19条国际制鞋生产线,年产运动鞋1700万双。2005年,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内第一家在国外上市的运动品牌。2007年,鸿星尔克提出“to be no.1”的品牌精神主张,赞助朝鲜代表团,以国际化的品牌营销战略,开启鸿星尔克品牌国际化之路。   秉承“脚踏实地,演绎非凡”的经营理念,鸿星尔克在国内国际市场上迅速崛起,取得了卓越的成就,先后获得了“中国著名商标”、“中国名牌”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等荣誉。   以人为本,科技创新。鸿星尔克致力于专业科技运动装备的研发与生产,提升高运动表现,推动人类体育文明的传播与进步为企业使命,在创立之初就确立了 “科技领跑”的品牌战略,建立了国内第一个完善的产品研发和技术研究中心,并率先与世界***运动研究机构合作,建立了国内顶尖的生物力学实验室,是国内第一家以科技为主导的运动品牌。其自主研发的gds地面减震系统等多项运动科技,在国内业界都处于领先水平。   创建百年企业,创立百年国际品牌,是鸿星尔克矢志不渝的目标。为打造全球领先的运动品牌,to be no.1,其精神内涵深度契合了“更快、更高、更强”的精神。同年,鸿星尔克全面启动战略,成为“朝鲜全球合作伙伴”、赞助2008年北京第一金“女子举重48公斤级”。2008年,鸿星尔克广泛联合国际高端体育赛事,登陆nba赛场,携手西甲联赛,并与国际乒乓球联合会合作,冠名赞助卡塔尔公开赛,为品牌国际化打下了坚实基础,积极向品牌国际化迈进。

联系电话:028-86677211 人力行政部
乘车路线:98路a、56路、55路、98路、4路至“总府路”站下
          43路、104路、298路、56路、55路、47路至“春熙路南口”站下
所有应聘者请先投递简历,如合适我们将会在3个工作日内和您联系!请勿直接打电话!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:金牛万达甲级写字楼A座16楼