凉山招聘

职位描述：
1）负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2）负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
3）负责组织部门内的培训工作；
4）负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
5）负责落实本部门绩效考核工作；
6）负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；
7）负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；
8）负责组织完成上级领导交办的其他工作。
人力资源管理
1）根据公司的发展要求，结合项目公司实际，制定人力资源的长短期规划，报总部审批后实施；
2）在总部制定和发布的各项制度框架范围内，负责制定项目公司规章制度及各类细则、管理办法；
3）负责审定各部门员工岗位职责，合理调配人员；
4)组织制定招聘计划，负责除财务部外的人事行政部总监/经理（副经理）以下人员的招聘并报总部审批；
5)制定年度和半年度培训计划，并组织落实各项目公司的培训实施，并进行监督、考核；
6)组织项目公司内的绩效考评工作；
7)负责监控项目公司员工离职、离任的工作的移交。
8）负责劳动合同的签订和管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动纠纷和争议。
行政后勤管理
1）负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查；
2）根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究；
3)负责策划员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动；
5)负责项目公司的各类接待事务；
6)组织项目公司各类会议，如周例会、月度运营会议及其他；
7)负责项目公司的印章管理；
8)建立健全项目公司的文书、工程技术档案管理制度，指导与协助各部门做好档案收集归档等工作；
9)负责项目公司办公设备、文具用品、劳防用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支，加强必要的后勤保障支持；
10)负责日常车辆调配，车辆维护、驾驶员管理/证照办理，负责对驾驶员做行车安全管理及教育。
11）负责公司总务工作，做好后勤保障，包括但不限于食堂、宿舍管理工作。
4其他1）负责制定危机预案，在项目公司总经理的领导下，牵头负责危机事务的处理；
2）负责项目公司办公资产的管理；
3）负责处理项目公司的诉讼和非诉讼法律事务，跟进相关法律事务所的工作进程；
4）做好总部与项目公司、项目公司与项目事业部、项目公司内部各部门、上下级间的有效沟通；
5）完成城市总经理交办的其他临时任务。
任职要求
1.1. 学历及专业背景要求（含资格证书要求）
a） 行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历的优先。
1.2. 经验要求：
a） 5年以上大型房地产企业行政、人事管理工作经验。
1.3. 其他工作技能要求：
a) 业务技能及专业知识：具备行政、人事管理的专业知识，房地产相关知识；
b) 职业素质：办事踏实、耐心、仔细，善于协调工作关系，对突发的事件有应急措施和应对能力；
c) 其他能力：具备很强的文字处理能力，良好的管理、沟通、组织协调能力；
d) 语言及计算机要求：英语良好，熟练掌握OFFICE办公软件。
1.4. 有助于提升工作业绩的培训：
a） 沟通技能的培训
b） 心理学、管理知识培训
c) 房地产行业专业知识培训
1.5. 工作地点：福建、云南、四川 举报 分享

    万汇国际控股(深圳市万汇国际控股集团有限公司)创立于2012年,专注于开发商贸物流园、专业市场、城市综合体和教育地产项目,万汇国际控股聚焦城市圈带的发展战略,是集商品采购、商品展示、电子商务、现代物流、教育配套、文化旅游、健康养老于一体的中国新兴商业地产投资开发运营企业。
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