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人力资源岗

富德生命人寿保险股份有限公司四川分公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2017-02-14
  • 工作地点:广元
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

职位描述:

1、根据公司的编制及人力需求,制定招聘计划,以及各种面试安排。

2、对合同制员工进行入离职管理,资料的上报。

3、对合同制员工进行异动管理,异动报表的上报等。

4、各种人事信息报表的上报,数据的统计反馈,为人力资源工作提供基础数据支持。

5、根据分公司政策,对机构劳动合同管理,对新入职员工签订劳动合同,续签、换签以及劳动合同用印等相关事宜。

6、对新入职内勤员工的一级档案协助转入以及办理离职员工转出一级档案的相关手续。以及所在机构员工的二级档案的整理,归档等相关工作。

7、员工的薪酬管理,每月薪资的上报,绩效和核算,五险一金数据的维护和上报。

8、对员工福利事项进行管理,公司员工福利报销等事宜的宣导和处理。

7、按照要求,完成上级安排的临时工作。



任职资格:

学历

大学本科学历。

必要知识

员工关系管理技能、招聘管理、绩效管理以及选拔人才相关知识,

熟悉国家的社会福利及劳动法。

工作经验

保险行业两年工作经验,

员工关系管理的相关技能。

能力和素质要求

具备良好的岗位分析能力、员工信息管理能力,

具备良好的逻辑分析判断能力,

严谨细致、较强的原则性。

职能类别: 人事专员

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公司介绍

富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年3月4日,总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、东京海上日动火灾保险株式会社等国内外资金雄厚的企业构成。公司现注册资本94.35亿元,是国内资本实力最强的寿险公司之一。

公司遵从“爱心、服务、创新、价值”的经营理念,秉持“内诚于心,外信于行”的核心价值观,不断倡导求新、求变、求发展。

目前,公司总资产近700亿元,确立了中国加入WTO后新兴寿险公司领军企业的地位。

富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台,目前共拥有800多个分支机构和服务网点(含在筹),超过13万人的管理和销售人员,为全国300多万客户提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。公司开发的独具特色的保额分红产品,兼具保障与理财功能,已成为市场上具有很强竞争力的产品,被评为客户最喜爱的保险产品之一。

自成立以来,富德生命人寿相继获得了“亚洲品牌500强”、“中国寿险行业十大最具影响力知名品牌”、“中国最具成长性保险公司”、“金融中国 2010年度最具综合实力保险品牌”、 “2011年度最受信赖保险公司”等荣誉称号。

2011年7月15日,富德生命人寿控股子公司、深圳保险创新发展试验区金融创新试点企业生命保险资产管理有限公司开业;2012年5月7日,生命人寿控股子公司华信财产保险股份有限公司开业,标志着生命人寿从单一寿险公司向综合金融集团转变,生命集团化建设迈出实质性步伐。

富德生命人寿作为一家优秀的企业,在积极追求可持续价值增长的同时,致力于各类公益活动,履行企业的职责和义务。公司还为中国维和警察和家属捐赠保额达5亿的意外伤害保险。2010年初,公司成立了 “生命关爱基金”,成为业内首家专门为营销员队伍提供特别关爱和保障的爱心基金。

面向未来,富德生命人寿确立了“以价值为核心,以科学发展观为统领,以寿险行业的发展规律为指导,以全面优化公司法人治理为手段,强化经营,努力建设稳健、可持续发展的和谐生命”的基本指导思想,致力于发展成为业务结构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的新兴寿险公司典范,为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:达州市通川区会仙桥55号建设大厦三楼