廊坊招聘

工作职责：
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2、制定并实施公司各项招聘计划，做好招聘与任用的具体事务性工作，完成招聘目标。
3、协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。
4、制定实施员工培训与发展计划，完成员工培训与发展的规划与实施，实现公司人力资源培训目标。
5、组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。
6、管理员工信息资料及各类人事资料；执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
7、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
8、拟订公司人力规章制度、招聘制度草案；
9、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
10、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 协助上级完成对员工的月度、季度、年度考核，管理争端解决程序。
任职资格：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、2年以上人力资源管理工作经验
4、熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟练使用相关办公软件
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

公司全称为霸州市津恺食品有限公司，位于北京、天津两大直辖市之间的霸州市，是专业是生产火锅调料、风味酱等复合调味品的食品生产企业。津恺食品旗下现有“瑞明”、“津恺”、“海琦”、“海琦王”四大品牌，五个系列，六十多种产品。津恺食品工业园36000平方米的一期工程已于2008年正式投入使用。现已是河北省农业产业化经营重点龙头企业；河北省著名商标企业。
公司生产技术力量雄厚，开创了全自动化不锈钢生产线加工生产火锅调料的行业先例，并已突破火锅调料不添加防腐剂的技术课题。公司于2002年通过了ISO9001国际质量管理体系认证；2005年通过了河北省技术监督局包装计量C认证；2008年通过ISO22000食品安全管理体系认证。津恺食品工业园完全按国际食品专业标准设计、建设。
企业荣誉：河北省著名商标企业、河北省重合同守信用单位、中国保护消费者基金会最高奖活的单位、中国调味品协会理事单位、全国质量服务消费者满意企业、中国市场公认品牌、中国质量万里行质量信誉跟踪品牌等。
津恺食品企业核心价值观：打造安全健康食品事业。
津恺食品企业经营理念：以人为本，以德为源，吸纳人才，尊重人才，成就人才，建立优秀的人才团队，携手合作伙伴，共创健康安全食品事业。
公司网址：http://www.jinkaifood.com