廊坊招聘

岗位职责： 
1、 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理； 
2、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；  
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 
4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；  
5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 
6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 
7、 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。  
任职要求： 
1、45岁以上，大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、3年以上同等职位工作经验； 
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。

      廊坊市元辰房地产开发有限公司成立于2004年10月，注册资金2亿元，开发建设了书香苑小区、呈祥紫园、侍郎房等项目。
       廊坊市元辰房地产开发有限公司按照现代复合型企业机构下设总工室、工程部、成本部、财务部、资金部、人力资源部、综合管理部、物资供应部等部门，各种规章制度健全。
公司开发的“书香苑”小区位于廊坊市师范学院教工宿舍楼北侧，面积为6336.76平方米区。西大街棚户区面积为94430平方米的“呈祥紫园”项目，其中已交付使用的一期项目主要为回迁楼和居民住宅楼，正在建设的为二期“侍郎房”项目，部分工程已交付使用。