廊坊招聘

一、工作关系
1、直属上级：营销部经理
2、内部协调关系：向上：营销部经理
平行：早教销售专员，生日派对专员
二、技能水平
销售意识强，具有优秀的表达能力，喜欢与人沟通，抗压能力强
三、工作经验
两年以上销售或教育行业工作经验，有知名培训机构课程销售经验者优先
四、价值观及行为准则
1.认同万达企业文化
2.有良好的职业操守
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度
五、其他要求
1.热爱孩子，热爱教育事业，有耐心
2.热情开朗，有服务精神
六、职位概述
完成每月会员卡的销售指标，挖掘新客户，建立新的渠道，并维护长期客户关系
七、职位说明
1.负责完成每月会员卡的销售指标
2.负责挖掘和开发潜在客户，推介相关产品
3.负责会员卡的相关销售，完成和客户的签约工作
4、负责和客户沟通需求，解答家长对于会员卡的相关咨询
5、负责产品售后的相关指导服务
6、完成领导安排的其他工作

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