廊坊招聘

一、工作关系：

1、直属上级：店长。

2、直属下级：营销专员。

3、内部协调关系：向上：乐园总经理；

平行：门店各部门经理；

向下：营销专员。

4、外部协调关系：合作媒体和市场联盟企业。

二、任职资格

1、教育程度：大专及以上学历。

2、专业要求：市场营销、企业管理等专业。

3、技能水平：

· 熟悉市场营销企划及执行流程；

· 有一定的业务拓展能力，能和异业单位建立良好的外事联系。

4、工作经验：

· 三年以上相关工作经验。

5、价值观及行为准则：

· 认同万达企业文化；

· 有良好的职业操守；

· 严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

三、职位概述

负责门店营销的全面管理工作。

四、职位说明

1、全面管理：

· 负责乐园营销部工作的全面管理及完成部门的各项销售指标；

· 负责完成乐园品牌宣传及活动策划任务；

· 负责定期完成营销调研和分析并上报总部；

· 负责乐园媒介公关及配合处理各类重大客诉；

· 负责门店整体品牌形象的维护；

· 负责与当地广场商管公司营销部门的对接。

2、团队管理：

· 利用有效的方法激励营销部的全体工作人员；

· 协调营销部内各组的合作对接，整合资源；

· 组织对部门员工的培训，不断提升团队服务素质和工作效率。

3、标准化：

· 负责本部门人员工作标准的监督与执行；

· 负责营销体系标准化的执行落实。

4、其他工作：完成领导安排的其他工作。

万达儿童乐园简介

万达儿童乐园是万达儿童娱乐有限公司首期推出的创新型动漫亲子乐园。乐园专为中国亲子家庭设计，通过动漫主题氛围的营造，在精彩纷呈的游乐中创新性融入早教、职业体验、主题摄影、生日派对、亲子餐厅、动漫广场等功能区，并通过精彩游艺、体感攀爬、综合演艺、爱的故事屋、高科技互动等丰富多彩的体验方式，打造了一个拓展儿童思维、培养儿童社交、丰富儿童生活、增进亲子情感的欢乐世界。

万达亲子乐园，让孩子在梦想中成长！