廊坊招聘

1、协助制定公司战略规划、公司年度经营计划，审核本部门年度工作计划、经营目标，并监督落实。
2、优化和完善经营管理中心组织架构、岗位编制及岗位职责。
3、指导制定和完善所辖领域的核心制度、流程，并监督落实。
4、负责分解落实集团年度经营计划，设计年度经营计划考核指标。
5、组织编制和签订集团年度经营计划责任书，并跟踪落实。
6、组织汇总分析集团经营数据、资料，分析集团经营现状和发展趋势，为集团领导决策提供依据。
7、组织召开集团月度运营分析会，对发现的问题要求相关责任人提出整改方案，并跟踪落实情况。
8、根据年度经营计划完成情况，定期与相关责任人沟通协调，制定经营计划调整方案。
9、指导建立和完善集团经营风险管理体系和核心制度流程，对集团经营风险进行防范管理、实时监控和预警，提示集团及各子公司经济运行重大风险。
10、指导建立和完善集团采购管理体系，完善集团招投标制度流程，监督其执行情况，对发现的问题要求相关部门及时整改，并跟踪整改结果。
11、指导集团重大招投标项目，控制风险，提高效率。
12、实时监控集团餐饮、酒店、娱乐产业的经营状况，及时发现经营管理中存在的问题，并组织相关部门人员研究和提出改进方案，执行并监督改进效果。
13、建立和维护与当地政府及业务伙伴之间的关系。
14、指导建立公共关系危机应急预案，并及时修订完善，指导集团重大公关关系危机事件的处理。
15、完成集团领导交办的其他工作。

河北盛通投资集团有限公司创建于1998年，总部坐落于具有得天独厚区位优势之“环渤海经济圈”中心地带——河北省廊坊市。注册资金8000万元，总资产90亿元。现有员工近4000人，其中具有中、高级技术职称人员500余名。
盛通集团属跨行业、多元化、综合型的现代化民营企业，主要产业涉及项目投资、工程建设、房地产开发、机械装备制造、酒店经营、金融产业、物业管理等领域。业务范围以京津冀为依托，辐射国内20多个省市和地区。
盛通集团先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及GB/T28001职业健康安全管理体系认证，并为国内多家高等院校“学生就业实践基地”。
盛通集团遵循“以人为本、和谐竞争、诚信共赢”的发展原则，致力于高品质的产品与服务，以跨越式发展之战略理念，与时俱进，开拓进取，努力完善法人治理结构，优化产业格局，培植核心竞争力，保持企业可持续发展，力争实现企业、股东、客户、员工等多方共赢。
盛通集团愿与海内外各界朋友诚挚合作，携手共进。