廊坊招聘

日常工作：

1、协助总经理合理安排每天日常工作计划；

2、为总经理的日程安排做好预约工作，并对周、月计划做到及时提醒。

3、负责为总经理起草相关文件、报告等事宜；

4、根据公司的需要，注意收集、整理有用的各种有关资料。

5、负责有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。

6、负责收取公司各部门的统计报表，并进行综合性汇总整理归档及上报。

会议要求：

1、为总经理准备召开的各类会议做资料准备、与会人员通知、联系场地等。

2、负责公司纪要并会后进行整理，及时向各部门传达会议的各项要求。

3、参与公司会议的组织、策划、协调工作。

协助管理：

1、总经理外出时，负责总经理授权范围内的日常管理范畴工作。

2、负责监督公司各部门落实各项规章制度或决议执行情况，跟踪决议事项的推进。

3、协助总经理对公司的日常经营管理和运作中需协调各部门的工作关系。

事务性工作：

1、协助总经理处理公司公共关系和外联事务。接受总经理委托，出席公司外部各种会议、活动。

2、接受公司合理安排的其他工作职责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、男，五官端正，形象气质较好；

3、有较好的文字功底和数据分析能力、从事过相关岗位人员优先考虑；

4、申请岗位人员请在简历后附上本人近期照片一张；

        新宏昌重工集团是一家集专用车生产、销售、服务于一体的规模化、现代化大型企业。集团在三河、石家庄、包头三地建有三个专用汽车制造公司，分别在云南、三河设有卡车4S服务站两家贸易公司。集团现有员工近4000名，年产值逾40亿元。
    位于京东燕郊国家高新技术产业园区的新宏昌燕郊工业园，项目总投资10.5亿元，占地近600亩，于2011年12月正式投产，主要产品有不锈钢罐车、铝合金罐车、散灰水泥罐车、水泥搅拌车。现急需各类管理人才及技术人才。
    集团公司连续多年被评为“中国机械500强”和“河北省交通运输业10强”企业，现已成为华北地区最具规模和市场影响力的专用车生产企业，是中国专用车行业名副其实的排头兵。
    新宏昌重工集团自2001年进军专用汽车改装行业，一直致力于打造拥有自主知识产权的产品品牌——“宏昌天马”。如今其主要产品“宏昌天马”自卸车产销量持续高速增长，自2004年起连续八年稳居改装行业自卸车产销量全国第一。
    集团董事长兼总经理蒋晓冬率领新宏昌人坚持以“用人品打造精品，用精品铸就品牌”为企业信条，以“为用户创造价值、为社会创造财富、为员工创造效益”为企业使命，坚持“干才、人才、将才、帅才”的用人理念，带领着新宏昌人为“打造中国改装行业第一品牌，建成中国最大的改装车生产基地”而不懈奋斗。