廊坊招聘

岗位职责：

1、 组织制定部门计划

2、 负责组织制定、调整集团整体的工艺规划方案

3、 组织推进工艺改进与研发工作

4、 负责推进研发领域趋势研究

5、 负责协调支持集团及子公司相关工作

6、 对部门的岗位设置及制度流程提出合理化建议

7、 负责部门的人才梯队建设

8、 分配工作，指导下属完成各项工作

9、 负责下属的绩效考核工作，帮助下属提高效率

10、控制本部门费用的支出

岗位基本情况：

所在部门：工艺研究所

直接上级：总工程师

直接下级：焊接工艺工程师、工装工艺工程师、工艺支持工程师、综合管理专员

任职资格要求：

1、 本科，机械设计与制造等相关专业，高级及以上技术职称

2、 38-50，15年以上工艺技术工作经验，制造业10年以上工作经验， 制造业同等职位经验3年以上

3、 精通产品工艺知识、精通机械设计与制造方面的专业知识，精通结构力学、焊接工艺、材料工艺等方面的专业知识

4、 优秀的领导力和管理能力、计划与执行能力

        新宏昌重工集团是一家集专用车生产、销售、服务于一体的规模化、现代化大型企业。集团在三河、石家庄、包头三地建有三个专用汽车制造公司，分别在云南、三河设有卡车4S服务站两家贸易公司。集团现有员工近4000名，年产值逾40亿元。
    位于京东燕郊国家高新技术产业园区的新宏昌燕郊工业园，项目总投资10.5亿元，占地近600亩，于2011年12月正式投产，主要产品有不锈钢罐车、铝合金罐车、散灰水泥罐车、水泥搅拌车。现急需各类管理人才及技术人才。
    集团公司连续多年被评为“中国机械500强”和“河北省交通运输业10强”企业，现已成为华北地区最具规模和市场影响力的专用车生产企业，是中国专用车行业名副其实的排头兵。
    新宏昌重工集团自2001年进军专用汽车改装行业，一直致力于打造拥有自主知识产权的产品品牌——“宏昌天马”。如今其主要产品“宏昌天马”自卸车产销量持续高速增长，自2004年起连续八年稳居改装行业自卸车产销量全国第一。
    集团董事长兼总经理蒋晓冬率领新宏昌人坚持以“用人品打造精品，用精品铸就品牌”为企业信条，以“为用户创造价值、为社会创造财富、为员工创造效益”为企业使命，坚持“干才、人才、将才、帅才”的用人理念，带领着新宏昌人为“打造中国改装行业第一品牌，建成中国最大的改装车生产基地”而不懈奋斗。