廊坊招聘

1. 根据公司人力资源规划，通过各种渠道有效管理、吸引、选拔、面试应聘人才;

2. 招聘渠道维护、通过各个渠道引进地产人才，人才库建立及人才储备;

3. 员工档案管理：负责企业员工新进、调岗、离职等相关手续的办理及档案管理维护；

4. 协助负责上海办公室考勤、社保公积金增减、调整等相关业务，员工社保、公积金事宜的外部联系;

5.  完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求：

1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2. 擅长员工关系，有中高层招聘经验优先；

3.  工作仔细认真、责任心强、踏实稳重、为人正直；

云南水务致力成为中国领先的“城市环境综合服务商，利用我们的技术和资金，创造环境友好型城市。”在这一主导思想的指引下，公司自成立以来实现了飞速发展。
云南水务是云南省政府授权的城镇两污处理设施建设和运营管理的投融资主体，是省级水务投资项目的具体实施机构，是云南省领先的城镇污水处理及供水行业综合服务商之一，也是省政府在污水处理及供水领域的核心投资及营运平台之一。公司主营业务包括污水处理、供水、固废处理、建造及设备销售，以及其他服务（包括 O&M 污水处理、供水及市政垃圾处理项目的委托运营服务及咨询服务）。截止 2016 年12 月 31 日，公司员工3666人，公司注册资本金11.93亿元、总资产200.58亿元、净资产72.46亿元。公司项目总数158个，水务板块共有149个，固废板块共计9个，水处理项目总规模是424.4万吨 / 日，固废处理总规模为135万吨 / 年。
云南水务将利用自身优势，紧密结合云南实际，围绕绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡战略目标，紧紧抓住国家“一带一路”战略实施和“PPP 投融资模式”推广的契机，秉承敬畏心、感恩心、自信心的企业文化，保持谨慎、专业、严谨的工作态度，致力成为立足云南、面向全国、走向南亚及东南亚，拥有核心技术及强大投融资能力，具备核心竞争力及社会影响力的城市环境综合服务商。