廊坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助建立招聘体系，制定相关制度、流程，指引。
2.开展招聘需求调研，编制年度、季度、月度工作计划并组织实施，确保计划按时完成。
3.组织开展招聘管理工作，拓展招聘渠道，提升招聘质量和招聘速度。
4.组织开展招聘标准化管理，建立岗位素质模型，开发招聘工具。
5.分析招聘成本的影响因素，对招聘的预算进行科学控制。
6.组织团队的创建、优化、激励，形成梯队型人才培养用人机制，保证部门人员的持续和稳定。
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
3年以上地产企业同岗位工作经验
精通地产行业各类岗位的招聘管理，具有带领团队完成新公司团队快速招聘到岗并落地的经验 举报 分享

隆基泰和集团成立于1995年，始终致力于中国新型城镇化建设，逐步发展为集城市生长赋能商、品质生活服务商、民生福祉提供商三个产业身份于一体，以文化商业旅游、地产开发、产业发展、金融服务、智慧能源等九大产业为支撑，涵盖多元业态的中心城市运营商。隆基泰和集团以“深耕京津冀 布局全中国”为战略，经过20多年的精细化运营，产业足迹已遍布20余个城市，荣获中国企业500强、中国房地产开发企业50强、中国物业服务百强企业、中国产业园区运营商50强等众多殊荣。