廊坊招聘

职位描述：
岗位职责

1、对综合部经理负责，负责公司招聘、培训、员工入离职等工作；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作；
3、做好每月员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等，按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试；
5、负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
6、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签定并形成相应档案资料，办理新员工考勤指纹并将员工信息录入电子考勤系统；
7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
8、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进，做好培训记录、培训考核的管理工作；
9、负责日常员工人事信息管理与员工档案的维护；
10、协助处理综合管理部经理处理人事方面的其他工作；
任职要求

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验，有物业或者房地产相关工作背景优先；
3、年龄22-28岁，***优先；
4、2年以上人事工作经验，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力，具有优秀的书面、口头表达能力。极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。工作细致认真，原则性强，由良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

     大爱城投资控股有限公司是一家专注老龄产业的多元化投资公司，成立于2010年，总部位于北京。作为国家重大民生工程——爱晚工程的实施主体与示范单位，大爱城投资控股以“大爱”为核心价值，强力整合***示范资源，创建“书院式养老”创新养老模式，以养老服务、终身教育、健康医疗、现代农业四大核心产业整合运营，分期在华北、华东、华南等地多个一线中心城市辐射区建设市场化、规模化、全龄层、全配套的“大爱城”亲情健康养老社区，开创中国社会化亲情健康养老新范本。
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