廊坊招聘

职位描述：
1、负责新员工的招募、面试。全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期考核，KPI考核、晋升提薪、保险缴纳及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报告。
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。。
8、负责公司行政文件的呈转及相关政府关系、对外关系的处理。
9、负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工，公司员工的心理疏导。
10、负责公司的团聚及相关公司活动，员工生日庆祝的安排。　
11、领导安排的其它事务 。　

任职要求：
1.人力资源及管理类专业大专以上学历
2.3年以上人事及行政相关工作经验，亲和力好，擅于处理人际关系。
3.具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能，熟悉公司6大模块。
4. 熟练操作电脑等办公设备。 举报 分享

千年舟集团简介：
   千年舟投资集团有限公司是中国知名的民营企业集团，国家高新技术和农业产业化重点龙头企业，国内居家绿色环保建材研发、制造和销售行业的领军品牌。公司始创于1999年，集设计研发、生产制造、全球销售与售后服务为一体，主导产品包括细木工板、多层板、生态板、石膏板、地板、木门、衣柜、橱柜、桑拿房、足膝宝、基元材料等。集团旗下拥有12家子公司，已逐渐形成拥有基础建材、成品家居、智健科技及文化创意港为核心的四大产业系统。
17年以来，千年舟集团产品销量持续增长，产品市场占有率居行业前列，在美国、巴西、澳大利亚、印尼、喀麦隆、俄罗斯等国家构建了千年舟原材料供应基地，并且利用网络优势在云南师宗、山东临沂和浙江杭州、嘉善等全国木材资源聚集地建立专业环保板材生产基地，面向全球供应“千年舟”、“美莱居”、“缘景居”、“岭南居”等知名品牌产品。集团依托浙江杭州总部基础优势，在北京、柳州、成都等地设有区域营销中心，年营业额超过30亿人民币，产销规模和经济效益长期位于行业领先地位。是国家星火计划项目承担单位，全国保障性住房建设用材优秀供应商，中国细木工板行业标准第一起草单位，生态板标准起草单位，规范人造板生产要求。
千年舟集团将秉承“绿色、健康、智能、创新”的价值理念，始终以环境保护为己任，坚持营林建设，以发展生态林业、资源再生作为企业发展的立足之本，以“缔造健康居家、引领品质生活”为企业使命；本着“精益求精，超越自我”的企业精神，全面打造“中国家居建材百年企业 & 中国健康家居建材***”，努力把自己建设成为以基础板材产业为基础，成品家居为依托，智健产业和文化创意港为补充的世界级卓越公司。
   千年舟集团官方网站：http://www.treezogroup.com/index.html
                                                                                               
                                                            
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