聊城招聘

职位描述：
1、跟踪各部门用人需求，制定招聘计划，独立开展招聘及人才甄选工作；
2、根据公司人才激励导向，结合房地产行业特点，参与公司绩效管理体系搭建与完善，并组织日常绩效考核工作；
3、参与房地产行业量化KPI指标的提炼、定义，并组织KPI指标数据的核算与分析；
4、结合房地产行业特点与公司管理需求，参与公司薪酬管理体系的建设与完善，开展日常薪酬数据的编制与统计。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等专业，大学统招专科以上学历；
2、3年以上房地产行业人力资源工作经验；
3、熟练掌握office办公软件，具备良好的文字编辑能力及口头表达能力。 举报 分享

山东祥泰置业开发有限公司，总资产近20亿元，累计已开发面积约160万㎡，主要业务涉及商品房开发、工程技术管理、景观设计与施工、物业管理、产业新城开发运营、养老地产、酒店餐饮、旅游开发等多个板块。
历经数年发展，依托于地方知名产业平台与资本平台，抢抓中国新型城镇化建设发展历史机遇，祥泰置业几经组织战略变革，不断引进高端专业人才，引入先进的地产经营理念，积极参与地方城镇化规划建设，将建设“高起点、高规格、高质量”的精品工程作为打造品牌的重要举措，用崭新的思维，引领一方地产市场。
面对新的历史发展机遇，祥泰置业将立足聊城，布局全国，放眼世界，努力打造“***生态工业示范园区”祥光新城，并逐渐形成成熟的商业运营模式。
全体祥泰人将秉承“诚信、敬业、尊重、创新、共赢”企业文化理念，采用先进的设计理念和严格的管理监控体系，持续提升项目综合品质，建精品工程，筑百年祥泰，持之以恒将祥泰置业打造成为房地产开发、物业管理、酒店餐饮管理、商业运营、养老医疗、旅游开发的综合集团化公司。