聊城招聘

岗位职责：
1 根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度，制定招聘计划。
2 根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
3 定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
4 实施招聘：做好招聘渠道开发和维护，发布招聘信息，搜集简历，邀约面试，办理录用手续，做好招聘分析。
5 招聘费用的申请、控制和报销。
6 建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
7 协助人事主管做好培训的组织和协调工作，并做好相应的记录和档案管理。
8 做好公司内部和外部讲师的联系和维护工作。
9 完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源、企业管理类相关专业，一年以上人力资源相关工作经验。
2、具备人力资源基本理论知识，熟悉招聘培训流程和招聘培训相关技能。
3、熟练使用办公软件、熟悉劳动法律法规、具备良好的沟通协调能力；形象好、有责任心、正直、坦诚、自信、善于交流。

碧水蓝天环境工程有限公司是“国家重大科技专项”课题组成员单位、山东省自主创新成果转化重大专项承担单位、中国环保产业协会会员企业、CFB协作网常务理事单位、高新技术企业。
公司具有雄厚的基础研究、科学实验和工程承接能力，集科研与产业化、工程设计、施工于一体。主要从事CFB锅炉烟气脱硫脱硝、城市水环境生态修复、生活垃圾循环综合利用等三大产业板块业务。
公司目前拥有烟气脱硫等20余项专利技术，其中公司自主研发的“基于环保监测网及数字表实现自动控制的干法脱硫工艺”（简称 “ＣＦＢ锅炉炉内脱硫三自动工艺”）荣获2010年山东省环境保护科学技术二等奖、2011年环保部环境保护科学技术三等奖，是环保部“十一五”期间的试点示范和“十二五”期间的推广新技术，居国际领先水平。
高效务实，追求卓越，合作共赢、共同发展是碧水蓝天人的基本理念；雷厉风行，快速制造，沉淀文化，追求卓越是碧水蓝天人的精神风貌；让水更清、天更蓝、大地更绿、人文更和谐是碧水蓝天人的使命，碧水蓝天是我们共同的追求。公司诚邀有志于环保事业的精英，同赴阳光事业，共建朝阳产业。公司愿与社会各界人士携手合作，同建碧水、共享蓝天！