聊城招聘

1、参与制订部门岗位编制、定员定岗工作；
2、建立健全养殖事业部各部门的人事档案管理工作；
3、负责各部门的入职、调动、离职手续的管理，并及时系统录入及调整；
4、统计公司各部门现有人员结构，并形成报表上报；
5、管理考勤、报表；
6、监督检查员工考勤表，并统计人员变动信息，统计分析公司各部门人员新老员工流失率，并反馈到相关部门；
7、员工劳动合同的签订、整理和归档；
8、工伤、养老、医疗等保险手续的办理、增减，社保转移手续的办理；
9、新入职员工社保的系统维护；
10、负责工伤事故的处理；

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