聊城招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 年龄：30-40岁
2、8年以上相关工作经验，8年以上人力资源经理工作经验，有生产制造型行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉员工管理及企业文化理念。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

济南赛越贸易发展有限公司创建于2005年，位于风景迷人的泉城——济南。公司是一家致力于山东省孕婴行业，服务于省内孕婴终端的贸易公司，现拥有10000余平米的现代化仓储基地、展厅及办公场地，高素质员工100余名，为更好的服务客户，公司设立了品牌事业部、市场营销部、电子商务部、客服部、人事行政部、财务部及仓储部等八大部门。为方便地区较远的客户，在青岛、潍坊建立了分公司。经过6年的不懈努力，发展有效客户1000余家，与省内的所有大渠道、大客户均建立了战略合作伙伴关系，业务覆盖全省。
2011年公司与母爱时光(香港）控股有限公司全面合作，并成为山东母爱天才连锁店的运营总部，分别在青岛、济南、潍坊等地建成大型孕婴概念旗舰店及十余家自营店，另发展加盟店近百家，为全国的孕婴行业发展做出突出贡献。
公司的发展目标为：立足山东省孕婴行业，做最好的终端服务配送商！“令客户满意、让厂家放心”是公司的宗旨！本着对客户负责、对厂家负责的态度，在厂家与客户之间搭建一座稳固的桥梁，公司全体同仁有信心更有义务做好对终端的服务，愿与大家携手并肩把山东省孕婴行业打造成国内最有规模、最有影响力的模范市场！