拉萨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用.
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：标准工作时间
联系电话:13889009850 0891-6145672 举报 分享

       西藏宏发盛桃食品股份有限公司成立于2011年8月，工厂位于西藏拉萨市达孜工业园区。公司主旨在是依托西藏特色产品，着眼国内外市场，走产学研相结合的发展路子，开发高原绿色农产品，拓宽和延伸产业链,让西藏可再生自然资源变为经济优势，实现企业转型升级，提升西藏农产品深加工水平，为广大客户提供正品、珍品、善品。从2009年开始，公司与浙江大学深度合作，对芫根、青稞等可再生高原特色农产品持续开展基础研究，已获得“芫根休闲食品的加工方法和具有抗缺氧功能的食品组合物”4项发明专利（2项正式授权，2项在批），制定了3项产品技术标准，芫根提取生产技术规程1项，完成了芫根耐缺氧功能饮料配方、设备、工艺参数研究，技术达到国内先进水平。
        公司总占地面积30.6亩，按照现代化企业标准，累计投资1亿3千多万元，建设完成25000平方米的基础配套工程建设。公司现有员工80余人，已解决当地农牧民子女就业50余人。公司在林周县建立了500亩芫根规范化种植试验基地。公司PET瓶装生产线，可实现年生产紐玛饮料2万吨以上，年生产饮用水1.5万吨以上，生产线于2014年4月开工建设，产品于2015年8月正式投产上市。