拉萨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责公司日常行政事务管理；包括会议管理、发文管理、公章管理、资料管理、后勤管理、采购管理及资产的管理；
3、根据公司的管理制度，组织制定、修正各项人力资源制度、实施细则和工作流程，并监督执行情况进；
4、负责公司人力资源招聘配置、培训发展、薪酬福利设计与管理、绩效激励管理、员工关系管理；
5、负责公司与政府相关职能部门、相关业务单位的公关协调工作。

任职要求：
1、25岁以上，人力资源、工商管理、法学、中文、经济学等相关专业，大专以上学历，5年以上相关工作经验。
2、熟悉人力资源管理和行政管理理论知识和法律法规及政策；
3、对事行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉对外关系处理；
4、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、洞察分析能力强，具有较好的沟通、协调推进能力，具备解决突发事件能力；
6、高度敬业，富有工作激情，积极乐观，具有团队领导能力；
7、2年以上驾龄，有国有企业、机关事业单位等机构相关经验优先考虑。 举报 分享

   西藏电子商务有限公司成立于2015年5月，注册资本1.6亿元，由西藏产权交易中心（西南联合产权交易所全资子公司）牵头发起成立，是西藏自治区电子商务工程项目的投资建设与运营主体，为国有控股企业，是一家由政府引导、市场化运作的大型综合电商平台。公司致力于搭建B2C旅游购物平台、资产电商平台，构建电子商务产业园、第三方支付、CA认证、信用服务、仓储物流、互联网金融等基础设施，终形成具有西藏区域特点的电子商务生态系统。
   公司以拉萨为基地，下设成都运营中心，并在北京、上海、深圳设立办事处。其中拉萨作为行政总部、运营总部、仓储基地、供应链基地；成都运营中心主要发挥资产电商平台运营推广、产品研发、技术、灾备、金融、渠道拓展等职能。北京、上海、深圳办事处主要发挥平台推广、金融、渠道拓展等职能。