拉萨招聘

行政主管
职位描述
一、 工作内容
（1）负责公司领导日常行政事务的管理(西藏和成都两地)，包括办公室日常行政管理、会务管理、工作上传下达与督办、接待/出访安排、公关宣传、信息系统管理等工作；
（2）根据公司要求，协助上级领导建立健全人力资源管理工作流程和制度，建立规范的人力资源体系并落实和执行；
（3）协助上级领导根据现有编制以及业务发展需要，协调统计各部门的招聘要求，编制月度、季度和年度人员招聘计划；
(4)负责核定岗位的工资标准。做好劳动工资的统计工作，负责日常加班工资的报批和审核，办理奖惩、差假和调动等工作；
（5）组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件)，组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作；
（6）负责人事考核工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、选拔的工作程序；
（7）负责编制培训大纲，抓好员工的培训工作。


二、任职资格
1、学历要求：大学专科及以上学历。
2、专业要求；行政管理、工商管理、公共管理、高级文秘等相关管理专业。
3、工作经验：3年以上总经理/总裁秘书、办公室主任、总经理助理或其他相关行政管理岗位工作经验。
4、年龄要求：男女不限，40周岁以下。
5、知识要求；熟练使用OFFICE办公软件及办公设备；熟悉商务社交礼仪；有较强的语言能力。
6、能力要求：
（1）出色的综合管理、沟通协调和解决问题能力，良好的组织、公关和独立办事能力；较强的学习能力、理解和应变能力；在压力下工作的能力；优秀的口才和文字功底。
（2）具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。积极向上、善良大方、热情开朗、踏实稳重、具团队合作精神，成本控制意识强，有良好的时间观念。
（3）工作认真细致，思维敏捷严谨，悟性高；富开拓精神，高度敬业，有强烈的事业心和责任感，为人正直，讲原则，能吃苦耐劳，具有较强的工作自觉性、主动性和较强的服务意识。

备注：此工作的工作地点为西藏。

西藏珂尔信息技术有限公司成立于2000年，注册资金1500万，位于西藏自治区国家级拉萨经济技术开发区。现有员工大学本科以上学历占80%，工程技术人员占65%。公司致力于计算机行业软件研发、信息技术支持服务以及提供应用系统整体解决方案。
西藏珂尔信息技术有限公司为国家级高新技术企业，国家乙级保密资质单位，国家新型创新型（试点）企业。拥有国家级高原重点设备通讯实验室；西藏首家民营IDC机房；以带动民族地区手工艺、畜牧绿色产品、高原特色旅游发展民族地区经济为己任的西藏电子商务平台；并拥有十多项软件专利技术。而公司所在的国家级拉萨经济技术开发区高新技术产业园区，更为公司提供了享有税率、进出口交易优惠等多项政策优势。
作为西藏最大的民营IT企业，珂尔信息技术有限公司立足本地市场，为政府部门用户以及社保、金融、区域化医疗等领域提供计算机行业软件研发、信息技术支持服务以及提供应用系统整体解决方案。并与当地优质客户建立长期稳定的合作关系，目前公司在区域市场中处于领先地位。基于长期的影响力，西藏珂尔信息技术有限公司以积极正面的形象，作为有责任有担当的公司成为西藏民营企业的典型代表，其法人代表周春林被评为“西藏自治区优秀中国特色社会主义建设者”。作为行业区域性标杆企业，公司经常承办行业内各种交流会议，并得到中央到地方各级领导的关怀和重视。
公司本着“珂尔将永远与客户在一起”的宗旨，以“诚实为本，勇于创新，求真务实，自强不息”为最基本要求，注重“以客户和市场需求为导向”建设研发创新体系，以多为社会做贡献为己任，争创一流IT企业。
立足本地市场，利用公司自身的技术优势、以及本土人力资源优势发展壮大西藏IT事业是公司的经营目标。业务方面，在以拉萨为中心向西南片区的战略扩张格局中，公司业务范围已经延伸到成都，并成立成都研发中心；公司行业技术力量雄厚，核心业务遍及社保、金融、区域化医疗、环保等诸多专业领域。人力资源方面，公司有强大的本土化服务团队，能提供强有力的本地化支持。
作为区域化龙头企业，在竞争日益激烈的今天，西藏珂尔信息技术有限公司将不断加大对软件研发的投入和标准化的服务体系建设。整合珂尔资源，为客户提供可靠的、高效的本地化服务。公司将一如既往为员工创造更大的发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量，为全面加快推进西藏信息化建设，促进社会文明进步做出应有的贡献。