拉萨招聘

工作职责：
1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
　　2.新进人员 和离职人员的入职、离职手续办理。
　　3.协助领导对新进人员的培训和后序工作的进行。
　　4.全公司人员档案的建立与管制。
　　5.对试用人员和正式员工的考核。
　　6.负责全公司人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
　　7.全公司奖惩手续之办理。
　　8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。
　　9.每日/月对全公司职员工的考勤工作。
　　10.对全公司钥匙的管理。
11.负责职工劳动合同及各类保险办理。
　　11.完成主管临时交付的任务。
工作要求：
1.工作仔细认真、积极主动、负责。
2.熟悉并掌握办公软件。
3.能吃苦。

       西藏藏旅通途网络科技有限公司拥有一支具有高学历和具有先进管理经验的管理层，由多种类型的技术人员组成的项目组对各类信息化项目都有着丰富的管理、服务和质量保证经验。在熟练掌握行业领域技术的同时，还具有高度的敬业精神和良好的合作意识，更重要的是公司不仅将国内外先进的产品提供给用户，而且将自己掌握的技术和经验分享给客户并及时为客户解决具体实际的问题。通过长期的努力，公司已培养出了一支技术领先、热情而又具有高度责任感和敬业精神的队伍。
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