拉萨招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄20-25之间，有责任心，形象气质佳；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

诺盾科技有限公司是一家以高新技术为主导，集生产、研发、销售一体，涉及健康医疗、消防事业、健康环保、影视传媒、产业投资、技术研发等多个领域的企业集团，旗下品牌“安康诺盾”历经十余年磨砺，已成为我国安全健康行业的“佼佼者”。
集团创建于2001年，有四大主业：消防事业部、健康器械事业部、健康管理事业部、健康环保事业部。为扩大社会宣教服务类项目，集团又成立消防教育中心和健康医疗宣传中心，提供专业的健康管理培训、消防安全培训、环保知识培训以及灭火、疏散、逃生、健康演示演练等服务，是一家公共安全行业服务企业，也是中国消防协会会员，曾多次配合地方行政部门开展各项公益性活动，如“61号令”的普及宣传；公安部“五进”宣传活动；“四个能力”建设宣传、卫生知识下乡、急救常识普及等，受到社会各界好评。
集团目前在全国约30省份(包含港、台)，越南及韩国等共有将近百家分公司，发展至今己经成为一家跨国性的国际企业。