六安招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、根据公司战略发展规划，结合当前人力资源状况，形成人力资源规划；
3、制定岗位招聘计划、编制岗位说明书，负责开展日常招聘工作及招聘渠道的维护与拓展；
4、编制公司培训计划，并负责培训计划的落实；
5、根据公司薪酬管理办法，进行薪酬管理的日常工作，核算及发放工资，缴纳社保、个税等；
6、根据公司绩效管理办法，推行绩效考核，有效使用绩效考核结果，并开展绩效访谈等相关工作；
7、负责劳动合同的管理，开展用工、退工手续、社保关系等相关工作；
8、熟练填写各类人力资源报表，并进行各模块的分析工作；
9、协助部门处理其他相关工作。
二、任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源专职工作经验，深入掌握并能独立运作至少两个专业人力资源模块，具备大型制造业企业经历的优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉镇江当地人才招聘市场情况，具备独立操作招聘工作经历的优先；
4、熟练使用office等相关办公软件； 举报 分享

    力信（江苏）能源科技有限责任公司是由中信产业基金进行主导投资的，主要从事锂离子动力电池及相关配套产品的研发生产、制造、销售的大型制造企业。公司总投资30亿元人民币，注册资本10亿元人民币。公司经营范围为新能源系统的技术开发、技术转让咨询，动力电池、电池模组、电池系统、储能装置及其原材料、零部件的研发、生产、销售等。
    项目建成后将达到年产30亿瓦时的车用锂离子动力电池及新能源储能电池系统，形成20万辆新能源汽车配套能力和至少1GWh储能系统的生产配套能力，产品将广泛应用于新能源商用车、乘用车、特种车，以及与新能源光伏发电、风力发电配套的储能系统等领域。
    力信能源将凭借投资主体中信产业基金较强的资金实力和投资管理经验，以及项目团队丰富的锂电项目从业经验和行业资源，力求打造中国制造2025企业范本，把企业建设成为国内自动化、信息化、灵活程度最高的智能化工厂，发展为国际一流的动力电池系统供应商。