六安招聘

岗位职责：
1、 拟定公司人力资源规划，制定公司年度人事工作计划，报上级部门批准后执行。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3 、审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作。
4、 考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格，做好公司中层管理人员晋升或调整。
5 、对公司人力资源工作进行指导与服务。
6、参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见或建议，并解答相关问题。 　
7、 协助总经理办公室做好对下属的考核工作。
8、工作临时下达的工作任务。
任职要求：
1、学历：大专及以上。
2、专业：人力资源管理专业或其他相关管理类专业。
3、工作经验：5年以上相关工作经验，2年以上星级酒店人力资源总监或经理工作经验。
4、能力要求：
（1）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
（2）具有解决复杂问题的能力。
（3）很强的计划性和实施执行的能力。
（4）很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
（5）具备良好的职业道德素质。

    皖西宾馆位于风景秀丽的六安市中心——九墩塘畔，紧邻六安最高档的住宅小区六州首府和最繁华的商业步行街----红街，由精工控股集团投资3亿多元建造、金陵酒店管理公司实行专业化管理、誉响安徽、全省第一家全钢结构的五星级国际商务、会务型大酒店。
皖西宾馆拥有240间（套）尊贵豪华客房，中西特色餐厅1200多个餐位，会议中心11个大小不同的会议室拥有专业的数字化视听系统和视频跟踪系统等。
皖西宾馆历来注重人才培养，将人才的培养和发展作为宾馆人力资源开发的第一要务。近年来，宾馆培养了一大批管理人才，实现了宾馆与员工的共同成长和发展。
    六十多年的文化底蕴，六十多年的深耕广种，皖西宾馆蝶变重生，聚财富、实力、品格、形象于一身，并以踏实、稳健和奉献之心，于心、于思想、于品质，服务社会事业，一路走来，掌声迭起……
皖西宾馆自2008年开业以来，在社会各界的关心和支持下，经营业绩持续攀升，取得了骄人的社会效益和经济效益。根据2014年我司的经营发展需要，现秉承精工集团“成就事业、成就你我”的使命，诚邀有志之士加盟。