六安招聘

工作职责:
1、负责公司品牌管理部、会展部和客户部等业务部门的具体工作。
2、负责指导各业务部门的业务开拓和管理，确保年度任务指标的完成。
3、负责各业务部月度业务指标的下达、跟进及考核。
4、负责各业务部门重大业务的公关及各种重要业务关系的建立和维护。
5、负责各业务部与创意部等部门的协调工作，参与各项提案。
6、负责全案部、会展部和客户部人员的培训安排及团队建设工作。
7、负责监督各业务部门客户档案的建立和重要客户的不定期拜访，维护客户关系。
8、负责督导并落实全案部、会展部和客户部应收账款的按期到账。
9、完成总经理安排的其他各项工作。

任职要求：
1、 具有5年以上的营销或者销售经验。
2、 熟悉广告行业的运作模式及各种操作流程。
3、 热爱广告行业，有着极强的抗压力和对业务的敏锐性。
4、 责任心强，公关能力强，有激情和事业心。
5、 有良好的客户关系和各种广告资源，有良好的政府和大企业关系最佳。
6、 有带领团队的管理经验。
7、 有大型广告公司业务从业经验获的优先。
8、 有全案和会议会展业务开展和管理经验的优先。

安徽建林实业（集团）有限公司创立于1996年3月1日，是一家集摩托车代理、汽车4S店和汽车超市经营、广告策划代理、酒店连锁管理及资本运营等多元化发展的大型集团公司。

至2011年，集团已完成摩托车、汽车、酒店、广告四大产业的布局，尤其是汽车产业，不仅仅在合肥，同时还在亳州、宿州、滁州、宣城等地开疆拓土，建立了多家标准的汽车4S店，并将继续推进汽车产业的发展。此外，我们还将择机进入实业经营，创立建林自己的品牌。

集团公司立志以摩托车产业为基础，以汽车产业为核心发展方向，以广告产业为全新突破口，以酒店产业为增长点……致力打造一支一流的营销服务团队，“真诚服务·喜悦相随”的服务理念将滋养着企业不断成长。

集团公司及下属分公司拥有中高级专业管理人员100余人，员工达600余人，并在不断的增加中……

公司坚持以人为本，注重员工的培训工作，根据每个员工的特长做好人生职业规划，为员工的发展提供广阔的舞台，倡导员工与企业共同发展。

建林集团以现代化的企业管理制度为根本，逐步完善法人治理结构，全面实行分级授权管理和公平合理的激励机制，积极为员工创造一个充满无限向往而又温馨的大家庭！

又一个新的发展契机来临了，建林集团把过去的所有业绩当成今天的起跑线，始终坚持“以人为本”的用人理念，与大家“合作·共赢”！

让我们共勉——工作同心！事业同创！成就同享！