六安招聘

1、开展需求调研，制定年度培训计划；

2、组织、跟踪、落实年度培训计划并完善培训文档；

3、重点落实管培生的师带徒计划；

4、搭建教师队伍及课件库；

5、承担部分招聘、劳动关系等工作。

任职资格：

1、统招专科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作优先；

3、5-10年人力资源工作经验，其中三年以上建筑、工程类、制造型企业相关经验；

4、熟悉国家及合肥当地劳动法律、法规；

5、具备良好的沟通能力及表达能力，干练高效。

安徽省通源环境节能股份有限公司（688679.SH）成立于1999年4月，是一家专注于固废污染综合整治、污泥污水及水环境整治、环境修复业务的高新技术企业，于2020年12月25日在上海证券交易所科创板挂牌上市。

公司依托自主研发的固废污染阻隔修复系统构建、污泥高干脱水炭化处理处置、河湖底泥一体化处理处置等核心技术体系，主要为地方政府部门及大型企事业单位等客户提供集方案设计、装备研制、投资建设、运营服务为一体的环境整体解决方案。

公司拥有行业内较为齐全的“市政公用工程总承包壹级”、“环保工程专业承包壹级”、“机电工程施工总承包贰级” 等多项专业工程建设资质，“环境工程(水污染防治工程、污染修复工程)专项乙级”、“市政行业(排水工程、给水工程)专业乙级等多项专业设计资质。