六安招聘

岗位职责

1.协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1.人力资源或相关专业大专以上学历;

2.有人力资源工作经验优先;

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

4.具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强;

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇

薪酬：一经录用，每年不定期调薪机会

福利：五险、带薪年假、节日礼品、健康体检、带薪培训、生日福利

津贴：午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、出差补贴、年终奖金

员工活动：员工旅游、聚餐等

安徽明达信息技术有限公司成立于2003年，是专业从事计算机系统集成、大数据、云计算、人工智能及运维，服务于各级政府、医疗、企业等行业用户。
明达尊重每一位员工的价值与创造，为每一位员工提供发展的舞台和成就事业的机会。公司注重团队精神、创新精神、挑战精神、奉献精神、专业精神的培养，通过高效的团队合作、知识的共享、资源的互补来共创企业价值，同时为员工做出的贡献予以应有的回报。明达秉承 “己欲立而立人、己欲达而达人”的原则，视成就一流员工、成就一流企业作为企业经营的基本目标，只有不断开拓创新，明达才能保持极强的生命力，才能在经营的过程中成就员工、成就企业。
明达是每位成员第二个家园；是每位明达人共同发展及创造人生价值的舞台；公司希望每位成员能够在这个大家庭内愉快地工作、拼搏，创造，让我们的生活更美好！
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