六安招聘

1、根据公司管理目标和要求，建立及完善绩效管理体系；

2、组织、落实绩效考核，并对各部门绩效考核进行评估，提出建议；

3、根据绩效考核结果，提出结果反馈方案；

4、受理考核申诉并提出处理意见；

5、上级临时交办的各项任务。

任职资格：

1、2年以上绩效考核实操经验，熟悉考核指标的制定、过程验证、结果运用等。

2、熟悉公司的制度流程建设、工作计划的制订、分解、跟踪、落实等工作。

3、有地产行业绩效工作经验者优先。

        安徽华强建设集团始建于1997年，集团拥有安徽华强建设集团有限公司、合肥鲲鹏房地产开发有限责任公司、安徽桦森投资有限公司、安徽华鹏物业管理有限公司等七家子公司，总注册资本一亿元，是以房产开发、建筑施工、项目投资为核心，衍生产业为辅的综合性集团公司，年产值逾20亿元。
    集团始终把人才战略放在首位，广纳贤才，为其提供更为广阔的发展舞台。集团目前正处于跨越式发展阶段，新的希冀、新的耕耘、新的飞跃，前进的路上，安徽华强建设集团广邀天下英杰携手共进，共铸辉煌。