六安招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
（2）了解掌握各部门的用人需求及用人标准；
（3）实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、初试并提供初步面试报告；
（4）管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
（5）员工入离职手续的办理及离职面谈；
（6）人事档案、劳动合同的管理；
（7）社保及相关业务办理，事文件的呈转、发放及存档；
（8）有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规。

福利待遇：
8:00-17:30+双休+法定假日+免费午餐+年度体检+专业培训+每月奖金+年终奖金 举报 分享

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