六安招聘

职位描述：

1. 根据公司战略发展规划，制定公司的人力资源战略，并完成人力资源管理体系建设工作；
2.组织制定和完善各项人力资源管理制度，监督、检查、指导各项管理制度的执行情况；
3.根据公司年度重点工作安排，负责制定本部门的月度工作计划，并督促落实各项工作计划的实施情况；
4.负责本部门各类统计报表的审核工作，负责本部门对公司内各部门或外部机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的审核、确认工作；
5.组织制定公司人力资源发展规划，负责人力资源的开发、引进和培训工作，建立公司多层次的培训管理体系；
6.负责指导公司的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理工作；
7.负责组织编制公司各岗位的职位说明书，并进行定期的修改、审核、建档工作；
8.负责公司员工关系及相关法务事务的处理工作;
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 3-5年以上中型企业人力资源管理工作经验，
3. 熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识；
4. 熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；
5. 具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力；
6. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;

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                            安徽润杨电力器材有限公司

    安徽润杨电力器材有限公司是一家专业从事、生产、销售、服务为一体的生产制造型企业。公司产品有水泥电杆、水泥拉盘、水泥盖板；线路器材铁附件、钢结构地脚螺栓、电力器材安全工器具、电力标识牌。本公司产品可应用于交通运输、建筑工程、机械制造、电力设备、通信等领域，服务于国家电网。
    安徽润杨电力器材有限公司成立于2006年，公司位于安徽省六安经济技术开发区衡山路，拥有标准化生产车间16000平方米。生产制造部下设有电杆制造车间、电力器材铁附件车间、复合材料车间。我们将以视质量为企业生命，以信誉为立足之本，用优质的服务回报广大客户对我们的厚爱。
    公司先后荣获六安市技术监督局授予“质量信得过单位”，六安市工商局授予2007年至2010年度“守合同重信用单位”，2016年荣获“诚信经营企业”，公司是六安经济技术开发区规模工业企业，重点保护企业。
公司不断引进新技术，开发新产品，竭诚服务客户。高品质是我们的立足市场之本。