六安招聘

职位描述：
工作内容：
1.定期与事业部业务部门沟通人力需求状况；
2.管理与优化事业部员工关系体系，建立和谐健康的劳资关系；
3.事业部员工培训管理，年度、月度培训计划制定；
4.事业部月度考勤管理；
5.事业部员工入职、离职管理等；
任职资格：
1.大专或以上学历 ；
2. 3年以上HR统筹管理相关工作经验 ；
3.熟悉安徽当地劳动相关法律法规政策；
4.熟练操作招聘/培训/绩效管理等各模块，并善于团队建设与维护 ；
5.具备良好的语言表达与组织、协调能力 ；
6.电脑操作熟练，掌握office等办公软件； 举报 分享

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