昆山招聘

职位描述：
此项目是新项目，10/10培训，晋升空间大。欢迎报名！
岗位职责：
电核： （为广发银行客户进行个人信息和信用的电话核对审查工作，依据客户提交的系统影像资料，致电信用卡申请人，根据系统自动生成的问卷询问客户问题，核实申请人提供个人信息是否真实有效。）
查证： （为广发银行客户进行个人信息和信用的审查核实工作，依据客户提交的系统影像资料与系统信息一致性，比对以及图片信息摘录，核实申请人提供个人信息是否真实有效。）
1、根据银行现行的风险政策及相关业务流程对客户资质进行审核；
2、根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户核实对方信息；判断客户提交的申请资料是否真实完整有效；
3、通过外联客户进行在线信用审核的调查工作，完成分配的其他工作；
岗位要求：
1、 18岁-28岁男女不限，大专及以上学历，专业不限，市场营销，经管类金融类相关专业优先；有工作经验者可放宽至中专/高中。
2、普通话标准、咬字清晰、声音甜美，有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验者优先；
3、良好的语言表达能力和沟通能力，语言组织能力强，思维清晰，表达准确流畅；
4、性格外向、乐观、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，有强烈的责任心和团队协作精神；
5、有自信，做事认真踏实，应对能力强，熟练运用办公软件、掌握计算机操作，有一定的抗压性；
薪资及福利待遇：
1、无责任制底薪+绩效+提成+全勤+工龄工资等，综合收入4000元-6000元/月，试用期底薪（含培训期）：无责任制底薪1800 餐补300 合计2100元/月，转正员工：无责任制底薪2100 餐补300 合计2400元/月；
工龄奖：400元/月（工作满半年），500元/月（工作满一年）
2、作息时间：周末双休，五天八小时，长白班工作制早晨08：30-17:30，国家法定节假日休息；
3、保险及公积金：入职当月缴纳五险一金，按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金；
4、带薪培训：正式员工享有年假、婚假、产假等假期；新进人员有免费全面、系统的岗前培训；
5、优质住宿：公司免费提供宿舍（4-5人间），距离办公地点步行5分钟，配置热水器、干洗房、饮水机、空调、独立卫生间、数字电视、宽带等日常设施；
6、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、午餐补助、健康体检、员工宿舍、员工食堂、项目聚餐；各类培训课程等；
7、团队活动：生日会、户外拓展、奖励旅游、年会等；
8、职位晋升：
    1.纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理
    2.横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事、财务、资产等内勤管理岗位
9、学习平台：公司与苏州大学、中国人民大学、硅湖学院继续教育学院合作，为员工提供继续教育平台，提升个人学历及综合素质。 举报 分享

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