昆山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司管理部各项工作流程、体系、规章制度的建设和监督执行；
2、负责制定管理部发展规划及预算方案，审核控制各项管理费用支出；
3、规划、制定公司人力资源发展战略，建立完善的人力资源管理体系；
4、组织制定并监督执行公司人事及行政各项管理制度（薪酬制度、绩效考核体系、培训体系等）；
5、公司行政事务的统筹管理工作，如行政、总务、前台、后勤、司机等全面管理；
6、负责并监督公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）的采购和管理工作；
7、规范管理前台和司机的接待流程、规范管理宿舍资源的合理使用、规范管理公司车辆、设备设施等固定资产；
8、负责组织或支持公司大型活动；
9、负责办公环境和办公秩序的建设、维护；
10、负责管理部人员工作规范的制定和培训；
11、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政、工商、企业管理、人力资源等相关专业毕业；
2、5年以上人事行政管理工作经验，有测试行业或非标自动化行业同岗位工作经验的优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块，精通绩效考核、招聘配置、薪酬福利的优先考虑；
4、丰富的人事管理经验，熟悉国家及昆山各项劳动人事法律法规，熟悉招聘渠道和技巧，较强的人才甄别能力；
5、结果导向意识强，解决问题能力强，良好的沟通协调能力及执行力；
6、勤勉靠谱。亲和力强，沟通能力强。处事干练，职业化水平高，抗压能力强。文字水平高，形象好；
7、熟悉现代企业人事行政管理思想和模式，能适应民企文化，熟练掌握各种办公软件；
8、工作责任心强，较强的团队合作精神，具有较高的职业素养，性格成熟知分寸，活泼开朗，勤恳负责，诚信至上。 举报 分享

   苏州润弘安创自动化科技有限公司是一家集研发设计、销售、生产、装配、调试和服务于一体的功能测试治具和非标自动化设备综合服务商，公司前身成立于2012年，总部坐落于中国昆山高新区城北中路888号，总部办公面积近5000平方米，公司目前主要提供电子功能测试治具和自动化测试设备、量测设备、AOI外观缺陷检测设备以及各种非标自动化组装设备等产品，广泛应用于手机、电脑、平板、手表等智能消费电子行业，目前公司主要服务于世界500强知名企业。
公司拥有一批行业顶尖的研发技术人才，核心研发人员均在业内著名企业有多年的从业经验，拥有多年为跨国公司服务的经验。研发团队多年来一直专注于新材料、新产品、新技术的研发和引进，针对客户的个性化需求，整合运动控制、CCD影像处理、镭射量测、机械手及精密贴装、精密压合等技术，为客户提供定制化的非标自动化设备。公司所有产品全部按照ISO9001：2008国际质量体系标准设计生产。
公司自成立以来，始终遵循 “客户至上、服务***、精益求精、永续创新”的经营理念，秉承“以人为本、激情创新、感恩共赢”的核心价值观，以超越客户对技术、品质、交付和服务的期望。让客户满意是我们的终极目标，最终成为客户可信赖的忠实合作伙伴！