昆山招聘

岗位职责:
1、负责日常管理、考勤等情况；
2、负责新员工入职、试用期考核、绩效考核、解聘等人事手续的管理工作；
3、协助上级经理处理日常人力资源部的具体事务性工作；
4、负责部门内部各类文档的管理，及制作PPT的资料等；
5、协助经理处理员工关系方面的工作；
6、完成上级经理交办的其他临时性工作。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关管理类专业；
2. 1年以上人力资源工作经验；
3. 工作积极主动，有亲和力，能够承受较高的工作压力；
4. 有较强的逻辑思维能力，沟通表达能力、组织协调能力以及学习能力；
5. 熟练掌握MS Office办公软件，如Excel及PPT等；
6. 良好的文书功底。

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