昆山招聘

1、核算发放薪资，社保办理，考勤管理，成本预算、薪酬数据分析及统计；
2、根据人力需求计划，实施招聘面试工作，管理招聘渠道，维护人才储备库；
3、员工录用、调动、离职管理，劳动合同及相关档案管理；
4、根据培训计划，组织协调培训课程，跟进培训效果的考核评估；
5、参与各部门考核方案的实施，整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
6、组织实施企业文化建设活动，营造合适的员工工作环境和氛围；
7、完成部门经理安排的其它工作。

岗位要求：
1、本科学历，人力资源或相关专业优先考虑；
2、有五年以上外企制造业HR相关工作经验，精通薪资考勤、招聘任用、培训发展、绩效评估、员工关系管理其中任两项；
3、良好的职业道德素养，熟悉国家各项劳动人事法规政策，了解人力资源管理各项实务的操作流程；
4、有亲和力，积极主动，认真仔细，良好的沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神；
5、熟练使用Microsoft Excel、Word和PowerPoint，英语听说读写熟练。

康斐尔（中国）广纳贤才
招兵买马——力邀工业品销售管理类人才及一线直销能手的加入！
虚位以待——诚邀分销合作伙伴加盟！

康斐尔集团是全球规模最大、最具实力的空气过滤设备制造商之一，业务涉及四大领域：过滤器、动力系统、空气污染控制及分子污染控制。
康斐尔(中国) 秉承康斐尔集团经营理念-向世界各地客户传递价值，同时提供每个人都需要的——洁净空气。
康斐尔（中国）系康斐尔集团在中国的全资子公司，成立于2002年。康斐尔集团总部位于瑞典首都斯德哥尔摩，共有近4000名员工，公司在美洲、欧洲和亚太地区共设立了23家生产厂和6座研发中心。
康斐尔过滤设备（上海）：上海市徐汇区吴中路39号
康斐尔过滤设备（昆山）有限公司：昆山市经济技术开发区金沙江路99号
Http://www.camfil.cn
康斐尔(中国)重视人力资源培育与开发，认为人才是康斐尔取得成功的根本保证。忠于职守和创新的员工是康斐尔成功的关键。我们的核心价值传达企业的灵魂并且在整个集团中起着指路灯的作用。通过不懈的努力让我们的员工透彻了解企业文化，一切行为符合核心价值。
伴随着快速持续的发展，业务范围与涉及领域的不断扩大，康斐尔(中国)期待更多优秀人才的加盟!
投递简历邮箱：CNSH-HR@camfil.com