昆山招聘

岗位职责：
1.把握分管店的发展方向，明确整体发展规划，领导全店完成品牌招商与营运指标；
2.制定分管店全年工作计划并分步骤组织实施，审核各项管理方案和操作流程；
3.积极倡导连锁店企业文化建设，协调、激励各部门工作，推动各项规章制度的建设和完善；
4.言传身教培训各级管理人员，培养后备梯队人才，配合集团进行新开店筹备工作；
5.完成董事长、总裁室交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，具品牌招商和市场营销等管理能力；
2、5年以上大型商贸企业高层经历，精通商业企业运作流程；
3、具备战略眼光、领导能力、决策能力、开拓意识；
4、能根据集团要求，适应外派工作。