昆山招聘

岗位描述：
1、负责员工薪资发放等工作，建立员工收入台帐，对各类薪资报表及相关薪酬资料进行制作、呈报、整理、归档，做好调薪及预算工作，合理控制人工成本；
2、监督管理员工考勤，建立员工休假台账；
3、依据公司人员变动情况，申报、增加、办停、转移社保及公积金；
4、结合公司发展规划，参与制定各部门岗位绩效考核指标，并适时调整；
5、通讯费、独生子女医药费、生育费、托儿费、高温费等员工福利造发工作；

任职要求：
1、人力资源管理、财务管理或相关专业；
2、2年以上企业同岗位工作经验，熟悉与薪酬相关的法律法规，掌握薪酬工作流程和操作规范；
3、细致认真，有较强的数据分析能力；
4、忠诚守信，能承受一定的工作压力。

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