液压工程师
昆山爱华机电工程设计院有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
英语熟练 - 职位月薪:面议
- 职位类别:技术研发工程师
职位描述
职位描述:
1. 液压管路的设计和零部件的选型
2. 熟悉各种液压系统、元器件的性能及使用
3. 绘制液压系统设计图、零部件图和安装图纸
4. 在项目中和客户或者公司的欧洲部门沟通
5. 对自己设计工作的进度和质量负责
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械类相关专业毕业
2. 2年以上液压及机械行业工作经验
3. 熟悉液压设计,熟练使用3D设计软件
4. 良好的英语读写能力,一定的听说能力
5. 能独立完成工作,有团队协作精神、自我激励和良好的沟通能力、很强的学习能力
公司介绍
埃特博朗集团1983年成立,总部位于芬兰首都赫尔辛基,是芬兰的工业技术设计公司,已在赫尔辛基的纳斯达克交易所上市。全球有2500名员工,41个办公室。2004年入驻中国,目前有上海,昆山,苏州、西安、北京五个办公室。中国的员工达到250名,我们是中国工业设计服务行业的领军者之一。2015年,埃特博朗集团的营业额达到了1.41亿欧元。
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期,客户遍布各领域,如:汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等,并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。
2008年,昆山爱华机电工程设计院有限公司由芬兰埃特博朗集团和澳大利亚华德宝集团合资筹建,公司主要涉及工程制造方面的设计及技术文档编写业务。
公司官网:www.etteplan.com
中国区官网:www.etteplan.cn
公司重视员工和企业的共同发展,为每一个积极进取,有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下:
1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金;
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age;
2.公司提供工作班车;
Company vehicles for staffs;
3.周末工会活动;
Labor Union activities at weekend;
4. 良好的晋升机制;
Good promotion mechanism ;
5. 年度旅游;
Annual travel ;
6. 员工宿舍及一日三餐;
Staffs enjoy dormitory and three meals very day;
7. 员工可享受带薪年假,带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
8. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪;
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
9. 出国培训的机会;
Global training opportunity;
10.节日福利;
Holiday welfare.
请关注我们的新浪微博: @埃特博朗etteplan
官方微信公众平台:Etteplan芬兰埃特博朗工程技术咨询
招聘微信订阅号:芬兰etteplan工程技术研发诚聘英才
请与我们共同发展,感谢您的关注!
埃特博朗的服务覆盖产品整个生命周期,客户遍布各领域,如:汽车行业、航空和国防产业、发电和电力传输行业、重工设备、制药医疗、物流管理等,并与许多行业内的世界领先企业保持长期稳定合作关系。
2008年,昆山爱华机电工程设计院有限公司由芬兰埃特博朗集团和澳大利亚华德宝集团合资筹建,公司主要涉及工程制造方面的设计及技术文档编写业务。
公司官网:www.etteplan.com
中国区官网:www.etteplan.cn
公司重视员工和企业的共同发展,为每一个积极进取,有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。公司主要福利如下:
1. 员工根据有效项目小时数享有月度奖金;
Staffs enjoy monthly bonus according to effective project hour age;
2.公司提供工作班车;
Company vehicles for staffs;
3.周末工会活动;
Labor Union activities at weekend;
4. 良好的晋升机制;
Good promotion mechanism ;
5. 年度旅游;
Annual travel ;
6. 员工宿舍及一日三餐;
Staffs enjoy dormitory and three meals very day;
7. 员工可享受带薪年假,带薪病假以及其他员工手册包含的带薪假期
Staffs have paid annual leave, paid sick leave and other paid holidays that employee handbook contains;
8. 每年根据员工绩效表现和公司运营情况进行年度调薪;
According to the employee’s performance and the situation of company carry out annual salary increase;
9. 出国培训的机会;
Global training opportunity;
10.节日福利;
Holiday welfare.
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联系方式
- Email:fanny.zhao@etteplan.com
- 公司地址:上班地址:石牌中华路