昆山招聘

岗位职责

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。



任职资格

1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

成立于1997年，是昆山最早进行规模化经营的品牌培训机构之一。19年来，总投资高达数千万元，已累积为社会培养了近二十万各类人才，培养了一批批建设新昆山的支柱人才，为昆山的教育培训行业做出了开创性的贡献，成为苏州地区本土化、品牌化、规模化经营的龙头培训机构之一，连续六年被教育主管部门评为社会力量办学先进单位，得到广大市民和政府的支持与好评。从1997年的单一职业技能培训机构发展到如今横跨职业技能培训、高端外语培训、民办大专院校、IT服务外包、广告、企业管理咨询、人才服务、学生课程辅导与特长培训等几大领域的综合性企业集团。