昆山招聘

育程度：人力资源管理或行政管理相关专业，大专以上学历
年 龄：20-30岁
工作经验：一年以上人力资源相关工作经验
男女不限
基本技能：掌握国家劳动法规，掌握人力资源管理知识，具备自动化办工设备操作技能，熟练运用电脑,文书处理能力强。
基本素质：富执行力、学习力
培训要求: 受过人力资源管理相关培训、统计学、劳动法规培训
岗位职责:
1、负责人事档案管理，人事档案合约保险动态管理等劳动关系相关工作
2、负责勤务管理工作
3、负责员工活动组织安排工作
4、负责绩效管理相关资料收集整理及追踪工作。
5、协助统计分析公司人力资源状况。
6、协助公司人事报表的编制。
7、协助企业文化营建推广。
8、完成上级主管交办的其他工作。

江苏柯瑞机电工程有限公司成立于2002年，注册资本2600万元，是一家专业从事机电安装的工程公司。经过艰苦卓越的奋斗,公司在水电、消防、空调、无尘室系统方面拥有完善的技术和实践能力,并具有对高等级轻工业厂房的机电系统规划设计、施工、运行、维护服务的整合承包能力。
秉持“务实、廉正”的风格,柯瑞公司在机电行业赢得了较好的声誉。公司目前具有机电一级、消防二级、防腐保温三级、城市及道路照明三级、建筑智能化三级、中央空调安装一级、电力入网承装五级系列资质。公司于2006年顺利通过ISO9001:2008质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系,GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，并持续保持。
公司致力于建设一支专业、强大的技术团队。公司管理人员稳定90人配备，分属工程项目管理、项目技术支持与品质管控、财务人力等关联职能部门。公司机构下设具劳务分包资质公司，专项承包公司工程项目劳务工作，属公司内包班组，共9个队伍，稳定300人配备。
柯瑞团队尊重技术，注重成本，珍视人才，同时柯瑞领袖以身作则引领团队的学习力、主动性与执行力，让团队有更强的自趋成长力。
我们的宗旨是：诚信、专业、奋进、永续！
我们的目标是：通过我们不懈的努力，使公司成长为让业主信任的专业机电工程公司！
(更多信息请访问公司网站:http://www.career-js.com)
柯瑞凭借十四年（柯瑞事业机构创始于1998年）努力搭建的坚实业务平台，目前正稳健成长中。
柯瑞欢迎你，期望在柯瑞辉煌的篇章中加入你精彩的烙印！