昆山招聘

工作职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
2、负责督导招聘工作流程，完成招聘、跟进分析各层级职位及人员变化情况（入，离职，异动），绩效管理工作。提升组织绩效；人员挽留率及招聘效率，让HR工作规范及专业。
3、负责识别、开发有效的不同层次招聘渠道，管理并控制整体的招聘组织与实施。
4、员工梯队建设，满足公司发展对人才的需求，推行管理团队的人才发展计划，与年度绩效评核结合制订相关方案，为分公司同事做好职业生涯规划并落实推行。
5、配合上级及时处理公司管理过程中的人力资源问题；建立员工关系，协调员工与管理层的关系；负责策划、组织员工的活动。
6、配合上级进行绩效考核及其它交办的其它工作。

任职要求：
1、五年以上人力资源管理经验
2、人力资源管理专业
3、人员配备技能
4、英语读说写熟练
5、管理技能
6、沟通技巧

捷奥比电动车有限公司 （原公司名称为:好孩子百瑞康健康用品有限公司），是中国第一锂电池品牌电动车制造商，中国领先的老人及健康用品供应商。拥有捷奥比Geoby和百瑞康Peregon两大品牌，并与世界著名品牌SPALDING，REVAB等形成战略合作。公司产品销往欧洲、北美和中国等世界主要市场。

公司隶属于好孩子集团，由好孩子集团以其原自行车事业部、电动车事业部和运动器材事业部为基础与2007年独立注册的企业法人，专门从事于老人和健康产品的研发、制造和销售。

早在1993年，好孩子集团就进入了自行车和电动系列产品领域，2005年开始生产健康用品类产品，包括轮椅、老人车等。目前，好孩子百瑞康健康用品有限公司拥有专门的、现代化的生产线，大规模生产电动自行车、电动代步车等产品。

公司所有的产品都经过精心的设计，严谨的工程验证和国内、国际标准的测试。我们拥有经过最新ISO标准质量保证体系认证的工厂，由日本专家组成的丰田式的精益生产管理团队，从而我们能够为您提供放心、安心的高品质产品。

公司分别在中国、美国和欧洲建立有专门的产品研发机构，开发适合当地消费者需要的新产品，持续不断地将世界最新科技、材料和时尚应用到新产品之中，确保公司产品的市场领先。

公司秉承好孩子集团一贯遵循的“客户至上、坚持创新、品质第一、”的经营理念，并不断创新、发扬光大。