销售主管/咨询主管
优邦培训中心
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:专业顾问 销售主管
职位描述
岗位职责:
1.为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
2.深度挖掘客户需求,给学员提供合适的课程学习计划;
3.与客户保持良好沟通,及时做好客户的回访以及跟进工作;
4.做好电话邀约、上门咨询、促成签单,完成月度销售目标。
5、制定销售指标,营销方案,并带领团队完成校区业绩指标。
岗位要求:
1.3年及以上教育培训行业直接销售经验;
2.本科及以上学历;
3.2年以上销售管理经验
4.强烈的团队精神和出色的沟通能力,愿意跟随创业团队不断挑战自我;
5.强烈的责任感与客户服务意识。
作为人工智能教育的领先品牌,我们为您提供:
1、广阔的职业生涯发展机会
2、完善的社会保险
3、专业的岗位培训
4、带薪年假
5、季度旅游奖励
6、具有竞争力的薪酬(无责任底薪5000元起+个人业绩提成+团队提成+绩效奖励+分红+社保)
职业发展通道:
1.可直接晋升岗位:副校长-校长
2.职业发展管理路径:咨询主管-校区管理/校长-区域校长
1.为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
2.深度挖掘客户需求,给学员提供合适的课程学习计划;
3.与客户保持良好沟通,及时做好客户的回访以及跟进工作;
4.做好电话邀约、上门咨询、促成签单,完成月度销售目标。
5、制定销售指标,营销方案,并带领团队完成校区业绩指标。
岗位要求:
1.3年及以上教育培训行业直接销售经验;
2.本科及以上学历;
3.2年以上销售管理经验
4.强烈的团队精神和出色的沟通能力,愿意跟随创业团队不断挑战自我;
5.强烈的责任感与客户服务意识。
作为人工智能教育的领先品牌,我们为您提供:
1、广阔的职业生涯发展机会
2、完善的社会保险
3、专业的岗位培训
4、带薪年假
5、季度旅游奖励
6、具有竞争力的薪酬(无责任底薪5000元起+个人业绩提成+团队提成+绩效奖励+分红+社保)
职业发展通道:
1.可直接晋升岗位:副校长-校长
2.职业发展管理路径:咨询主管-校区管理/校长-区域校长
公司介绍
昆山优邦课外培训中心是一家专业从事中小学生课外辅导的机构,以优鸿人工智能为品牌,集在线教育、网站运营、软件开发、系统集成为一体的综合性高新技术企业。公司全国各地区共拥有各类专业人才230多人。团队获得自主知识产权26项,国家发明专利4项。
2010年,与河南省教育厅合作,推出了全国首家面向在校中小学生的班内网——SNS网站。陆续开发“河南省教育厅中招考试服务平台”、“河南省高中学籍管理系统”。
2012年,与中国移动河南分公司合作,涉足K12在线教育,推出“同步课堂”(www.tbkt.cn)线上教育平台,订购用户已达到120,年收入过亿元。
2015年,重磅推出优鸿教育(优鸿智能导学系统系列产品),为K12辅导机构提供“人工智能课堂”完整解决方案,开启K12校外辅导新模式,致力于打造人工智能课堂***。
2017年,在湖北、河南进行了市场模拟式验证。自2017年4月10家加盟校区开业,到12月底已发展加盟校区25家。
优鸿教育,是专门服务民办学校、辅导机构和创业者,致力于打造全国“人工智能课堂”线上教育的一家教育科技企业,自主研发出先进的人工智能教育系统,通过大数据、云计算技术,颠覆传统教育模式,现已成功推向市场。
它将“重新定义学习概念”、“重新定义教学内涵”、“重新定义教师职责”、“吸纳先进教学模式”、“引入高考状元班培养经验”、“融入学习、训练、习惯培养策略”、“优化老师的讲测评改形式”、“利用大数据、云计算先进科技”、“弥补班级授课致命短板”九大模块集结于“优鸿人工智能课堂”,构成了由检测系统、同步辅导系统、培训系统组成的学习体系,以及由督导系统、闯关模式,家校沟通组成的动力体系。
其中,以游戏闯关的娱乐模式达成夯基础、补方法、分层次递进式训练的目的,形成知识的自助餐厅;以题目智能化的独特形式实现为每个学生精准查漏补缺的个性需求,变成学习的诊疗医院;以自己的“会”来解决“不会”的微妙举措恢复学生的自信心和成就感,成为心态的调理中心;以微信、网络等便捷沟通方式自动将学生的学习效果发送给老师、薄弱知识发送给学生、学习轨迹发送给家长,成为信息的发布平台。
辅导学生时,是通过教师督导、平板电脑和庞大的数据分析共同来完成的,学生如同置身于一立体的智能课堂,满足着不同学生不同程度的不同需求。
(一)对于优等生:帮助其梳理基本知识、巩固基本方法,专题训练侧重提高学生灵活运用能力,培养优等生主动思考、积极探索的习惯。
(二)对于中等生:加深对基础知识和方法的理解和掌握,自动排查、补充、巩固薄弱知识和方法,培养其综合运用知识的能开,提高其学习效率。
(三)对于学困生:帮助其夯实基础知识、传递基本方法,根据差生各自的节奏,自动查找薄弱点,并结合其掌握情况有针对性的分层次递进式训练,进而帮助激发学习兴趣,树立自信心和进取心。
未来,优鸿教育将面向全国,通过现有运营模式成功省市,复制到全国其他各省市,这将是我们蓬勃发展的机遇,也将成为我们开创未来的动力。
致力于打造人工智能教育品牌的优鸿教育团队欢迎您的加入!
公司微信: 优鸿人工智能体验中心
公司网站: http://www.uhongedu.com/
2010年,与河南省教育厅合作,推出了全国首家面向在校中小学生的班内网——SNS网站。陆续开发“河南省教育厅中招考试服务平台”、“河南省高中学籍管理系统”。
2012年,与中国移动河南分公司合作,涉足K12在线教育,推出“同步课堂”(www.tbkt.cn)线上教育平台,订购用户已达到120,年收入过亿元。
2015年,重磅推出优鸿教育(优鸿智能导学系统系列产品),为K12辅导机构提供“人工智能课堂”完整解决方案,开启K12校外辅导新模式,致力于打造人工智能课堂***。
2017年,在湖北、河南进行了市场模拟式验证。自2017年4月10家加盟校区开业,到12月底已发展加盟校区25家。
优鸿教育,是专门服务民办学校、辅导机构和创业者,致力于打造全国“人工智能课堂”线上教育的一家教育科技企业,自主研发出先进的人工智能教育系统,通过大数据、云计算技术,颠覆传统教育模式,现已成功推向市场。
它将“重新定义学习概念”、“重新定义教学内涵”、“重新定义教师职责”、“吸纳先进教学模式”、“引入高考状元班培养经验”、“融入学习、训练、习惯培养策略”、“优化老师的讲测评改形式”、“利用大数据、云计算先进科技”、“弥补班级授课致命短板”九大模块集结于“优鸿人工智能课堂”,构成了由检测系统、同步辅导系统、培训系统组成的学习体系,以及由督导系统、闯关模式,家校沟通组成的动力体系。
其中,以游戏闯关的娱乐模式达成夯基础、补方法、分层次递进式训练的目的,形成知识的自助餐厅;以题目智能化的独特形式实现为每个学生精准查漏补缺的个性需求,变成学习的诊疗医院;以自己的“会”来解决“不会”的微妙举措恢复学生的自信心和成就感,成为心态的调理中心;以微信、网络等便捷沟通方式自动将学生的学习效果发送给老师、薄弱知识发送给学生、学习轨迹发送给家长,成为信息的发布平台。
辅导学生时,是通过教师督导、平板电脑和庞大的数据分析共同来完成的,学生如同置身于一立体的智能课堂,满足着不同学生不同程度的不同需求。
(一)对于优等生:帮助其梳理基本知识、巩固基本方法,专题训练侧重提高学生灵活运用能力,培养优等生主动思考、积极探索的习惯。
(二)对于中等生:加深对基础知识和方法的理解和掌握,自动排查、补充、巩固薄弱知识和方法,培养其综合运用知识的能开,提高其学习效率。
(三)对于学困生:帮助其夯实基础知识、传递基本方法,根据差生各自的节奏,自动查找薄弱点,并结合其掌握情况有针对性的分层次递进式训练,进而帮助激发学习兴趣,树立自信心和进取心。
未来,优鸿教育将面向全国,通过现有运营模式成功省市,复制到全国其他各省市,这将是我们蓬勃发展的机遇,也将成为我们开创未来的动力。
致力于打造人工智能教育品牌的优鸿教育团队欢迎您的加入!
公司微信: 优鸿人工智能体验中心
公司网站: http://www.uhongedu.com/
联系方式
- 公司地址:地址:span周市镇春晖路吉麦隆卖场3楼