昆山招聘

【岗位职责】：

1、带领项目组进行软件项目实施，对项目进度、风险负责，完成项目交付；

2、撰写实施计划方案,基础数据调研,客户组织结构、权限调研,分析需求以及提出解决办法,根据项目特点，独立制定行之有效的实施方法和实施计划；

3、沟通并理解客户需求，准确引导客户，形成客户需求文档，并与客户及时确认，与客户建立良好关系；

4、负责下属工作安排及培训，对下属绩效进行监督，不断培养下属，提高下属管理及技术水平。

5、配合销售人员、软件售前支持；

【任职资格】：

1、大专及以上学历，有3年—5以上的软件项目管理工作经验；

2、有较好的沟通表达能力，责任心强，对项目实施善于整体把控、协调；

3、有独立实施大项目经验，有HR管理系统软件项目实施经验优先考虑；

4、能独立完成HR业务需求调研、需求分析与解决方案编写等工作，有效管理实施团队，完成项目的交付工作。

【工资福利】：

1、薪资结构：基本底薪+项目提成+绩效工资+津贴+年终奖等；

2、试用期1-3个月（可根据能力随时转正）；8小时工作制，月休6天（单双休轮替，小周上六天班，大周上五天班）；

3、缴纳五险一金，员工工作出差进行路费报销，并按国家规定享受法定节日休假；

4、享有婚假、陪产假、丧假、工伤假、病假、年休假等有薪假；

5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、拓展训练、旅游等团队活动；

6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包。

【公司简介】
深圳市东宝信息技术有限公司（东宝软件）始创于2002年，是专注研发人力资源管理软件的国家高新技术企业、双软企业。公司总部位于东莞，销售及技术支援覆盖中国各大城市。东宝恪守“务实、诚实、创新、共赢”的核心价值观，旨在让人力资源管理更智能、更具价值。公司拥有专业的人力资源咨询顾问、系统分析师、高级实施顾问及客服工程师，现已为众多知名企业实现了资本节约、人力高效管控，如华为、大陆汽车、京东方、LG、德赛、东风本田、普利司通、谷崧、美能达、罗技、碧桂园、君豪集团、慕思、华达利、美时、TCL、星星集团、加多宝、波力食品、罗浮山国药等。真正减少企业人力资源管理不当所造成的浪费与损失，是东宝与用户建立长期稳固合作关系的前提，用户需求导向型的订制化研发及服务，让东宝获誉e-HR行业“务实者”口碑。

【公司产品】
东宝以自主知识产权为核心支撑，拥有计算机软件著作权多达二十余项，现推出上市产品D1-2012、D1-CLOUD、HR俱乐部APP、员工之家APP、DHG、决策者APP，并打造出集云计算、互联网、移动互联网、大数据于一体的SAAS应用平台，也称城市HR公共服务云平台（HR云），与阿里云的通力合作有力保障了7*24云计算数据中心安全、稳定、高效运行。 未来东宝将持续贴合政府机关、事业单位、企业等不同群体需求，致力于为企业提供低成本、高效率的HR云平台，推动企业健康发展。