昆山招聘

1.全面执行招聘工作流程，包括收集招聘需求、撰写岗位JD、安排面试进程、录用OFFER谈判等相关工作；

2.维护及拓展招聘渠道，包括内部推荐、外部招募等多方位渠道，擅于总结渠道优势，制定并实施有针对性的招聘方案；

3.关注行业相关动态及人才特性，引进关键岗位人才，逐步建立内外部人才库与试题库；

4.统计招聘相关报表，定期分析数据，复盘招聘工作；

5.协助部门其它相关工作。

 任职要求：

1.大专以上学历，热爱招聘工作，具备一年以上招聘经验；

2.熟练使用OFFICE软件，独立操作招聘流程各环节工作内容，具备系统的思维能力；

3.具备良好的沟通、协调及文字表达能力，有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

金锋食品创立于2000年，致力于打造中国中餐标准食材定制配送服务平台。公司以“让天下没有难做的餐饮生意”为使命，作为中餐标准化食材定制服务的先行者，为广大餐饮企业提供供应链集中采购、品牌整合营销、食品安全管理、人才管理培训、企业信息化建设、供应链金融等一站式综合服务，帮助企业打造自身“品牌化、集约化、安全化、职业化、数据化”的核心竞争力，推动产业上下游共同发展与转型，助力我国中餐标准化食材发展迈入一个新的台阶。
公司现拥有完善的管理体系，精良的销售团队，专业的配送车队，配套冷库容量达5000吨，拥有国际、国内多家集团公司知名品牌产品达500多类，上千种规格。2017年，金锋食品与中国烹饪协会、中国渔业协会、中国教育后勤协会等行业专业机构和行业顶尖合作伙伴建立深度战略合作关系。2017年，公司旗下各板块业务服务200余家餐饮中心、800余家门店、覆盖中餐标准食材营业收入4亿元/年、日触达中餐消费用户100万人次，所服务餐饮企业客户遍布全国15个省市，涵盖：大学、中学、小学、医院、厂矿企业、金融机构、政府机关、IT科技系统、铁路机场、养老餐等诸多市场领域。
未来，金锋食品将通过整合中餐标准食材产业链及互联网平台各环节资源，打通行业上下游服务信息链条，构建团餐消费场景用户入口，专注打造中餐标准化食材定制协同共享的良好生态，为餐饮企业的转型与发展持续赋能，实现与行业伙伴、团餐企业、消费者的多方共赢，共同推动中餐食材标准化产业的快速升级，搭建中餐标准化食材定制服务平台，帮助更多的餐饮创业者实现梦想，让天下没有难做的中餐生意努力。