昆山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理进行部门团队管理、项目推动,负责跟进汇报项目进度；熟悉系统测试的周期、各项测试模型和测试流程等相关理论、思想和方法。能够根据需求与测试方法设计测试用例，实施测试，编写测试缺陷报告、跟踪管理，撰写测试总结等测试相关工作。
2、负责总经理与部门员工、其他部门间的沟通协调工作,负责5S的推进；负责团队内部规划，给新进同仁辅导培训，帮助总经理处理日常事务，引导同仁积极面对工作，提高工作热情。同时负责project工作，与客户及时沟通案子进程，解决上市之前的一系列问题。
3、会议组织、会议安排及记录，会议结论传达并跟进工作；
4、制定部门管理流程和文档的管理,进行文件撰写、发放以及监督执行工作；
5、协助总经理进行大型项目的进程跟进、工作安排及成果验收；
6、协助总经理进行售后的落实与技术处理；
7、参与完成日常行政人事管理工作，包括绩效考核、团队文化建设、周报及月报的检查汇总工作；
8、负责总裁日常经营工作中文件的起草及日常行程安排
9、完成总经理安排的其他任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业:计算机，机械，电气专科相关专业优先，有C1驾照优先；
2、具有一定的技术背景，并保持持续高效的学习能力,处理事情思路清晰，做事雷厉风行；
3、熟练操作OFFICE办公软件（文案类撰写有一定功底、表格数据统计思路清晰、PPT制作可抓住核心），另外熟练操作MATLAB、AutoCAD等各类专业软件者优先考虑；
4、具备团队意识，有良好的沟通能力、协调能力以及良好的服务意识，具备一定压力承受能力。
5、有二年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 举报 分享

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