昆山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.1 在管理部经理的领导下，协助运行本部门工作目标、指标及方案、日常管理；
1.2 行政人事年度计划、预算的制订；
1.3 协助制定人力资源规划，为人事决策提供建议；
1.4 协助职位说明书的修订；
1.5 制定招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
1.6 负责劳动合同及各项保险的管理工作，劳动争议及纠纷预见及处理；
1.7 协助制定及完善薪酬制度、绩效考核制度、培训制度并实施；
1.8 与员工进行积极沟通，以便了解员工思想动态；
1.9 行政人事各项费用的审核；
1.10 协助修订员工手册及公司规章制度的维护；
1.11 配合福利委员会、工会举办各项康乐活动；
1.12 与政府各部门的协调沟通，及时掌握政策法规；
1.13 全厂公共设施的维护和保养；
1.14 完成上级主管交办的其它工作；

岗位要求：

2.1 大学专科或以上学历；
2.2 八年以上人力资源和行政管理实践工作经验；
2.3 二级人力资源管理师资格，对现代人力资源管理具有效深的认资和具体操作指导能力；
2.4 熟悉劳动法律法规及企业关于合同管理、薪资制度、保险待遇（特别是昆山地区）；
2.5 熟悉ISO9001，TS16949 品质管理基础知识，及相关条文；
2.6 有企业安全管理经验者优先考虑；
2.7 坚持原则、公平公正；
2.8 承担责任, 不找借口, 诚实稳重, 强执行力，良好操守；
2.9 高度的敬业精神及责任感，能承受一定的工作压力，工作态度积极乐观 举报 分享

苏州欧菲特电子技术研发有限公司位于昆山市花桥镇横塘路55号，公司从事提供产品研发、质量控制、产品性能验证、生产线测试和自动化的整体解决方案，并提供嵌入式软硬件开发，系统集成，单台和线体自动化设备和相关附件。产品包括测试系统开发,各种测试夹具的设计和生产；产品有高品质、高灵活的特质，特别是针对特殊测试需要的工业产品测试的专门解决方案，赢得了众多知名客户的青睐。欧菲特为汽车、电脑、通讯、新能源、电力、军工、医疗，消费品等各个领域提供测试解决方案；为客户提供全面、高效、安全的标准测试系统和非标准测试系统测试系统解决方案；公司服务基于客户需求，集成机构部件，电子电路，配套固定装置，自动化以及软件开发与一体。
公司秉承以奋斗者为本原则，提供给有才能的同事施展才能的平台，同时致力于培养一大批专业技术专家和高级管理人才，为公司百年品牌建立扎实的基础。
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