昆山招聘

职位描述：
工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入离职、转岗、晋升等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协助开展新员工入职培训、业务培训，做好培训效果的跟踪和反馈；
5、负责员工薪资核算，办理相应的社会保险等；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
1、大专以上学历，人力资源相关工作经验2年以上；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、能熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，并具有较强的 举报 分享

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