昆山招聘

职位描述：
1、 根据各部门人员需求与配置，拟定年度及月度招聘计划，实施招聘保证准时完成招聘任务；
2、 招聘渠道的开发与维护；
3、 对应聘人的初步筛选，协调面试时间，安排面试，配合用人部门甄选较为合适的人才；
4、 确定offer的签订，跟踪候选人的入职情况及公司人才库的建立与在职员工档案的维护与更新；
5、 填制和分析各类人事统计报表，定期进行入、离职相关数据分析；
6、 收集培训需求，建立健全培训计划，根据年度培训计划实施组织员工培训；
7、 协助领导对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
8、 完成直属上司交办的工作任务。

任职要求：
1、 大专及以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、能熟练使用相关办公软件
4、有吃苦耐劳的精神、办事沉稳
5、有良好的团队合作意识； 举报 分享

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